お題発表が遅れてスマソッ(*´ω`*)★☆おまたせ致しましたあああああっ!新しいお題の発表でっっっすううううううんっ!

トークライブ「iヨシヒロ研究所」の準備に追われてしまい、失念しておりました。本当に申し訳ありませんでした。ぜひ、これに懲りずに投稿してくださいませませ。お待ちしておりますっ!

「ダメダメ親父親父大喜利」のお題発表です!

お題その1「我が社の嘘の独自ルールで新人をびっくりさせてみよう!

(その1)
春になって、新入社員が自分の部下として配属になった。ここで、我が社の独自ルールを、この新入社員をからかう為だけに捏造して伝えてからかってやろうと思う。とはいえ、あまりにも酷い嘘だとパワハラになってしまうので、「ちょっとぉ、勘弁してくださいよぉ~」とシャレで済む範囲でなんとかやってみたい。さて、どんな「我が社の独自ルールを伝えて驚かせようか?」【我が社の嘘の独自ルールで新人をびっくりさせてみよう!】

〆切・・・・・・2026年3月6日(金)12時00分まで

    お名前もしくはラジオネーム (必須)

    お題(1)の投稿作品を入力下さい(メッセージ本文)


    お題その2「ノックしないで入っても許される緊急事態とは?

    (その2)
    社長室にノックをして入っていったら、男性の社長が秘書の女性を膝の上に乗せてチチクリ合っていた。社長・自分・女性秘書、その三者全員が絶句してしまった!がその直後に、社長が「バカモノっ! ノックしてから入ってこんかい! 何を考えてるんだ!」とノックしたのに理不尽な怒り方をしている。バツの悪い社長に恥をかかせるワケにもいかないし、とはいえ、自分は悪くないともアピールすべきだ。では、社長のいうようにノックしないで入ってきたとしても「それなら仕方ない!」と思って許してもらえる「のっぴきならない事態」というのはどういう状況だろうか?
    ex.「すいません社長、だって●●●が●●だったものですからっ!」
    のような形で、「なんだと! だったら仕方あるまい」と言わせられそうな緊急事態とはどんな事態なんだろうか?【ノックしないで入っても許される緊急事態とは?】

    〆切・・・・・・2026年3月6日(金)12時00分まで

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      お題(2)の投稿作品を入力下さい(メッセージ本文)

      上記お題の下の入力フォームにご記入の上、投稿下さい。
      番組およびポッドキャストなどでの二次利用があります。匿名を希望される方は、ラジオネーム等匿名をご記載下さい。

      メールソフトで送信する場合はこちらから(必ず「お題」が解るようなタイトルを入力下さい)。

      ガシガシ待ってますーっ!\(^o^)/

      ↑トークライブもお待ちしております(横浜日ノ出町「試聴室その3」)!

      宮川賢のまつぼっくり王国(タイトル)
      まつぼっくり王国

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